江苏省吴中中等专业学校

实习就业管理制度

校外生产实习与就业推荐是职业学校教学计划的重要组成部分，事关学生的前途，事关社会主义建设，事关学校的可持续发展。

职业学校办学必须以就业为导向，技能培养为本位。为了提高学校学生的生产技能，提高学生的就业质量，学校对校外实习、就业工作必须加强领导，细化管理，责任到人。

一、强化领导

1. 江苏省吴中中等专业学校实习、就业领导小组

组  长：黄熙宗（校长）

副组长：王  炯（副校长）     戴  钧                 蒋连香              蒋俊祁（一系主任）

赵云峰（二系主任）   张思明（三系主任）     钱惠琴（四系主任）  朱卫良（分段部主任）

组  员：俞喜琴     许洪松        郭林峰       刘红玲       吴  倩         沈  焰

吴  燕     符琴芳        陈  艳       童艳荣       吉美霞

2. 每逢双月的最后一个星期五的上午召开实习、就业领导小组工作会议，校长听取各系部实习就业负责同志汇报工作，由校长、副校长布置一下阶段工作。协调解决实习、就业工作中的疑难问题。

3. 学生处每周三下午1点30分召开就业工作会议，制定下周的工作计划。

4. 各系部实习、就业管理部门每月第一周定期召开校外实习班班主任会议。

5. 每学期开学前一周制定好本学期的工作计划，学期结束时完成工作小结，每年的十月份完成就业档案装订工作。

二、细化管理

1. 每安排一次校外生产实习之前都要召开家长会、实习动员会。由系部就业主任进行就业指导，职业道德教育，由用人单位介绍单位概况。安排好生产实习后，要签定下列三个协议：

（1）学校安排学生校外生产实习的协议。

（2）用人单位和学生签定生产实习协议。（学校督促用人单位签定此协议）

（3）校企合作协议

2. 学生处制定巡访制度。校长检查各系部实习、就业负责人巡访工作，学生处主任检查负责实习、就业工作人员及班主任的巡访工作。

3. 认真落实职业指导计划，在生产实习之前，必须完成《就业指导》教学内容与就业指导专题讲座。

4. 学校的就业推荐渠道有学校推荐、中介介绍、个人自谋三种方式。自谋就业的学生写申请、家长签字同意，用人单位盖章同意接纳，才可自谋就业。

5. 每个专业生产实习，各系部负责制定生产实习课题，学生处和用人单位共同制定生产实习培训计划，确保顺利完成生产实习任务。

三、责任到人

1. 班主任负责组织家长会，确保参加生产实习的学生及其家长到校开会，并负责学生与家长签写学生实习合同。

2. 班主任必须遵守实习期间班主任工作职责，及时处理学生实习过程的各项事务，认真填写班主任工作手册和巡视记录表。

3. 班主任必须认真督促学生完成《学生实习手册》。

4. 班主任必须按时完成学生的毕业推荐表等各项毕业档案的填写工作。

5. 学生处主任及各系部负责人必须认真，及时完成工作总结，制定工作计划。

6. 学生处主任及各系部负责人必须认真填写学生生产实习巡视记录表。及时听取用人单位的信息反馈。

7. 学生处主任及各系部负责人完成与用人单位实习就业的联办协议，考核班主任的巡访记录。

8. 学生处及各系部负责实习、就业的内勤人员必须及时完成各项档案的整理装订工作。做到档案齐全，查阅方便，上报及时，符合各项检查要求。

9. 学生处及各系部负责实习、就业的外勤人员，保证每月走访所有的用人单位一次以上，配合班主任做好各项相关工作。

10. 班主任负责完成毕业生的就业合同的收集，完成本班的就业统计。

11. 学生处及各系部负责实习、就业主任必须按照有关标准，努力完成就业各项工作，并及时向分管校长及校长汇报各项工作。

12. 学生处及各系部负责实习、就业主任及相关人员必须按时参加上级各种会议。组织相关人员完成上级布置的各项工作任务。

13. 分管校长每周要听取学生处及各系部负责实习、就业主任的工作汇报，检查布置就业的各项工作。

14. 校长负责考核学生处及各系部负责实习、就业主任的工作，及时解决实习、就业处工作中的困难，宏观调控、指导实习就业工作。

四、说明

本制度自2007年9月1日开始实施。

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